Formazione Esperienziale

Alessandro Cerri e Luca Galligani

Progettiamo formazione mirata alle aziende, connessa alle esigenze specifiche di ogni team di lavoro:
divertente, efficace e d’impatto.

\ CHI SIAMO.

ALESSANDRO CERRI

Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Psicoterapeuta.
Mi occupo dal 2003 di formazione professionale, prima tramite Lifelong Learning Programme del Fondo Sociale Europeo e successivamente nella consulenza aziendale privata nell’area della Comunicazione Interpersonale, Team Building, Team Management, Gestione Creativa dei Conflitti, Orientamento e Selezione.
Parallelamente ho iniziato a svolgere tale attività anche per il Sistema Sanitario Toscano e Nazionale, insieme al coordinamento di gruppi di lavoro e progetti di ricerca-intervento nell’area del Comportamento Organizzativo collaborando anche, a partire dal 2010, col Centro Gestione Rischio Clinico della Regione Toscana ed il laboratorio Management e Sanità della Scuola Superiore S. Anna di Pisa.

“None of us is as smart as all of us.”

– Ken Blanchard

LUCA GALLIGANI

Sono un appassionato formatore esperto di Leadership. Intreccio le conoscenze sulla conduzione di gruppi, il Problem Solving e la Risoluzione di Conflitti con un bagaglio esperienziale che ho cominciato a creare nel 1998. Prima con 10 anni di Scout e parallelamente 10 anni di scuola di Vela, poi (dal 2006) con earthlodge.it di cui sono stato fino al 2019 organizzatore e leader del team Bridgers (dedicato ai ragazzi di 9-13 anni). Coltivo evoluzione personale, connessione con la natura e sviluppo della coscienza umana sul sentiero SMSD (dtmms.org) che percorro dal 2007. Sono un appassionato marzialista: cintura nera 2° Dan di Ju Jitsu (CSEN n. 9998) e istruttore di 1° livello (CSEN n. 10023) jujitsugroup.it. Laureato in Comunicazione con un Master in Design. Creativo, graphic designer e copywriter ho fondato eweik.it nel 2011. 

\ FILOSOFIA.

FORMAZIONE TAILOR MADE

La nostra progettazione di un intervento o di un percorso di formazione viene creata intorno alle vostre specifiche esigenze. Nel caso in cui il fabbisogno formativo richieda una definizione o ridefinizione, creeremo le occasioni in cui far emergere le necessità per poi disegnare l’offerta di formazione intorno a voi.

RITORNO DI INVESTIMENTO IN FORMAZIONE

Definiamo obiettivi concreti, misurabili. Al termine del percorso formativo valutiamo con voi quanto e con che livello di efficacia siano stati raggiunti. Il punto di arrivo di ogni formazione diviene il nostro nuovo punto di partenza.

SVILUPPO DELLA CONSAPEVOLEZZA DEI GRUPPI

Tutti noi maturiamo un’inconsapevole competenza nell’essere in gruppo e nel lavorare in team. Ma – essendo inconsapevole – fino a che livello funziona? Il nostro punto di arrivo è che le persone con cui lavoriamo si chiedano: “Cosa possiamo fare per accedere al prossimo livello di competenza relazionale?

\ SERVIZI.

TAILOR MADE

Nessuno dei format proposti è quello che state cercando? Progetteremo insieme un intervento formativo a partire dalle vostre richieste: contattateci!

\ FORMAT.

Sfogliando i format che abbiamo creato potete farvi un’idea del nostro raggio d’azione.
Diteci il vostro obiettivo e troveremo la migliore soluzione per voi.

\ DICONO DI NOI:

  • Il lavoro svolto in questi anni di formazione per gli operatori della cooperativa Namasté è stato proficuo ed efficace; la modalità di conduzione, l’esperienza in natura, le attività creative, manuali e “artistiche”, la capacità di trasformare limiti in risorse sono elementi fondanti di un modo di far formazione che ha avuto per la nostra equipe un esito positivo e una traducibilità nel nostro quotidiano lavorativo dal giorno successivo alla formazione.
    Grande adattabilità a più contesti, un elemento vincente di questo modo di far formazione.

    Eleonora Bonetti
    Responsabile Coop Namasté

\ VILLA ASSIA.

Villa Assia è una bellissima struttura, nata da una tenuta dell’800, nel cuore dei boschi delle Cerbaie, in una delle aree più verdi della Toscana. Un maneggio, due piscine, due campi da tennis, un percorso natura, un percorso di tree climbing e un sentiero che attraversa la proprietà fanno di Assia Spa il luogo ideale per i format di Formazione Esperienziale più grintosi e avventurosi.

  • Fucecchio (Firenze) Via Bigattiera, 6/8 Loc. Pinete - Frazione Galleno

\ VILLA MEDICEA DI LILLIANO.

DIECI SECOLI DI ESPERIENZA TOSCANA

Massima espressione dello stile di vita toscano, informale e raffinato, Villa Medicea di Lilliano è una storica e prestigiosa tenuta del ‘600, cornice ideale sia per meeting aziendali che per formazioni manageriali.
I tranquilli giardini terrazzati da cui si intravede il Duomo di Firenze, i cortili, le piscine sono circondati da 70 ettari di vigneti ed uliveti. Questa oasi di calma adagiata sulle colline del Chianti è il luogo ideale per gli eventi di Formazione Esperienziale che desiderano un contesto di livello assoluto come setting per le loro attività.

  • Grassina (Firenze)Via Lilliano e Meoli, 82

Alessandro Cerri

Psicologia e Formazione

Luca Galligani

Comunicazione e Formazione
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